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Comptabilité - Paie- Fiscalité

Formation:  Les mécanismes de la paie

ProgrammeObjectifsPour qui?Les plus

  I    Établir un bulletin de paie simple

 

 1 -  Embauche : traiter le cas d'un salarié entrant

  • Les premières formalités : Déclaration Unique d'Embauche
  • Déclarations aux caisses de retraite et prévoyance
  • Les spécificités du CDI : période d'essai
  • Les spécificités du CDD : Période d'essai, motifs de recours aux CDD

 

 2 -  Détailler le calcul du salaire : la composition du salaire brut

  • Décompte du temps de travail : durée normale, heures supplémentaires, complémentaires
  • Majorations d'heures spécifiques
  • Passage du salaire brut au salaire net
  • Composition du net à payer

 

 3 -  Etablir le bulletin de salaire

  • Mentions obligatoires
  • Remise et conservation
  • Date et mode de paiement

 

  II   Gérer les absences et les départs, calculer et régler les cotisations sociales

 

 1 -   Comptabiliser les absences, CP, maladie

  • Rémunérer les salariés en congés payés :
  • Calcul des droits
  • Versement de l'indemnité
  • Calculer les retenues pour absence : les règles à suivre
  • Faire le point sur les différentes indemnités : journalières, légales et conventionnelles
  • Indemniser la maladie, accident du travail ou maternité
  • Calculer les IJSS, complément employeur et garantie sur le NET

 

 2 -  Calculer et régler les cotisations sociales

  • Faire le point sur les sommes soumises à cotisations et celles exonérées de charges
  • Définir l'assiette en fonction de la nature de la cotisation et de l'importance de la rémunération
  • Cotisations et déclarations URSSAF et ASSEDIC
  • CSG, CRDS,... : connaître les bases de calcul, les taux et le plafond applicable à chaque charge
  • Le cas des cotisations de retraite complémentaire : la GMP
  • Appréhender périodicités et délais de paiement

 

 3 -  Rupture du contrat : sécuriser la dernière paie

  • Calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
  • Remettre les documents obligatoires