Développeur de compétences Déjà leader de la formation sur le Nord Pas de Calais
DOMAINE DE FORMATION
En quelques mots...
FORMATION EN INTRA
Aucun frais de déplacement
Contenu personnalisé
DURÉE 2 jours
TARIF UNIQUE 1250 € jour
Quelque soit le nombre de participants

Contactez nous
Pour un conseil personnalisé
03 27 85 54 36
Envoyer à un collaborateur

pdf Télécharger la fiche en pdf

Partager sur les réseaux sociaux:
facebooktwitterlinkedin2viadeo2
tarif unique

Comptabilité - Paie- Fiscalité

Formation:  Sage Paie

ProgrammeObjectifsPour qui?Les plus

 - Il existe deux gammes de Sage, la ligne 30 et la ligne 100

La 30 est adaptée aux petites entreprises et la 100 répond aux attentes des moyennes et grandes entreprises. Nous adaptons  notre formation en fonction de votre gamme

 

 1 -  Fonctionnalités de base de Sage Paie

  • Espace de travail
  • Menus
  • Sauvegarde de données
  • Restauration de données

 

 2 -  Constitution d'un dossier Sage Paye

  • Création de la société
  • Etablissements
  • Constantes et rubriques
  • Etablissement des modèles de bulletins
  • Création du fichier du personnel
  • Paramétrage du fichier du personnel
  • Liens entre constantes
  • Rubriques
  • Bulletins de paie

 

 3 -  Définition des paramétrages

  • Paramétrages sociétés
  • Paramétrages établissements
  • Paramétrages organisations
  • Plan de paie : constantes
  • Plan de paie : rubriques
  • Plan de paie : bulletins modèles
  • Gestion multi-sociétés
  • Fichier du personnel
  • Gestion de l'archivage

 

 4 -  Etablissement des bulletins de paye

  • Création des bulletins de paie du mois
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Gestion des absences
  • Gestion des congés
  • Validation des bulletins de paie
  • Edition

 

 5 -  Traitements périodiques et DADS

  • Livre de paie
  • Etat des cotisations
  • Préparation de la DADS
  • Préparation de la TDS

 

 6 -  Editions & impressions

  • Livre de paie
  • Les états de cotisations
  • Allègement Fillon
  • États des cumuls

 

 7 -  Fonctions complémentaires

  • Personnalisation des bulletins
  • Modification des salaires
  • Les rappels de salaires
  • La gestion des acomptes
  • La gestion des tickets restaurants
  • L'épargne salariale
  • La gestion des alertes
  • La participation
  • Le bilan social